Wie finden Sie die passenden Führungskräfte und Spezialisten?
Personalberatung für den Maschinenbau und Anlagenbau, Metall- und Elektroindustrie in der Region Allgäu | Schwaben | Bodensee
Personalberatung für die Industrie im Mittelstand
Als erfolgreiche Personalberatung im Allgäu fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die mittelständische Industrie. Unsere Auftraggeber kommen aus den Branchen Automotive, Maschinenbau und Anlagenbau, Metall- und Elektroindustrie in der Region Allgäu, Schwaben und Bodensee.
Im Bereich Executive Search sind wir spezialisiert auf die Beratung und Suche per Direktansprache für folgende Positionen: Manager und Geschäftsführer, Führungskräfte, Ingenieure und technische oder kaufmännische Spezialisten.
Mit unserem exzellenten Partner Netzwerk stellen wir immer individuell nach Aufgabenstellung das richtige „Experten-Team“ zusammen. Von der Strategie, bis zur operativen Umsetzung.
Wir beraten und begleiten den gesamten Prozess der Employee Experience. Unsere Expertise ist im HR Management.
Unser Fokus liegt in einer langfristigen, vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
MENSCHEN. UNTERNEHMEN. WERTE.
Leistungen
✚ Executive Search
✚ Personalvermittlung
✚ Personalauswahl
✚ Personaldiagnostik
✚ Business Coaching
✚ HR Beratung
✚ Newplacement-Beratung
✚ Karriereberatung
Leistungen
Headhunter | Executive Search | Personalvermittlung
Wir finden die passenden Führungskräfte, Ingenieure und Spezialisten!
Personalauswahl und Personaldiagnostik
Den passenden Kandidaten für Ihre Position auswählen!
Newplacement und Karriereberatung
Trennungsprozesse fair und verantwortlich gestalten!
„Zusammenkommen ist ein Beginn
Zusammenbleiben ist ein Fortschritt
Zusammenarbeiten ist ein Erfolg“
Headhunter | Executive Search
Headhunter für Führungskräfte, Ingenieure, technische und kaufmännische Spezialisten
Schlüsselpositionen können nicht besetzt werden?
Die Suche nach den passenden Führungskräften und Spezialisten wird zunehmend komplexer. Sie erfordert immer mehr Zeit für die Suche und Gewinnung von Top Kandidaten.
Ihre Personalabteilung ist im Tagesgeschäft gebunden – für die gestiegenen Anforderungen im Recruiting Prozess bleibt wenig Zeit. Gleichzeitig hat sich die Erwartungshaltung von Bewerbern in den letzten Jahren komplett geändert.
Unsere Personalberater können auf langjährige Erfahrungen in der Suche und Platzierung von Führungskräften und Spezialisten zurückblicken, die optimal zum individuellen Anforderungsprofil passen.
Personalauswahl + Personaldiagnostik
Personalauswahl + Personaldiagnostik
Personalauswahl | Diagnostik Tools
Personalauswahl mit Diagnostik
Mit der Entscheidung zur Einstellung eines Kandidaten legen Sie die Grundlage für die Zusammenarbeit. Ihr persönlicher Eindruck zählt. Sie haben die Möglichkeit, Ihren persönlichen Eindruck durch eine systematische Methode abzusichern, und sich vor einer falschen Personalentscheidung zu schützen.
Mit Bauchgefühl und Personaldiagnostik zum passenden Kandidaten.
Diagnostik Tools für Ihre Personalarbeit
Der Einsatz von Diagnostik Tools hilft in der Personalauswahl und Personalentwicklung, und unterstützt Sie bei der Entscheidung zur Einstellung oder bei der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern.
Einsatz von Diagnostik Tools:
✚ Personalauswahl
✚ Personalentwicklung
✚ Team- und Organisationsentwicklung
✚ Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
✚ Karriereberatung
✚ Assessments
Talente finden | Zusammenarbeit fördern | Persönlichkeiten entwickeln
„Stellen Sie Persönlichkeiten ein und trainieren Sie Fähigkeiten.
Unternehmenserfolg wird von Menschen mit passenden Wertesystem gemacht.
Später nennt man es Unternehmenskultur.“
Newplacement
Newplacement
Trennungsprozesse verantwortlich gestalten
Newplacement als moderne Form und Weiterentwicklung des klassischen Outplacement, steht heute für soziale Verantwortung und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern. In der Newplacement Beratung sprechen Unternehmen und Mitarbeiter gemeinsam über die anstehende Veränderung. Als Newplacement Beratung begleiten wir den gesamten Prozess von Anfang an. Für den Mitarbeiter steht die Aufarbeitung des Arbeitsplatzverlustes an erster Stelle. Mit erfahrenen Coaches begleiten wir Ihren Mitarbeiter im Veränderungsprozess. Für Ihr Unternehmen bedeutet Newplacement soziale Verantwortung und zugleich Planungssicherheit im Change Prozess.
Referenzen
Eine Auswahl an Kundenstimmen
Eine erfolgreiche Karriereberatung
Ich habe die Karriereberatung und das Coaching von Herrn Grande als sehr professionell und bereichernd empfunden. Herr Grande war sympathisch und sehr engagiert. Er ist stets auf meine individuellen Wünsche eingegangen. Seine direkte und ruhige Art war ebenfalls sehr angenehm. Er verfügt über sehr viel Erfahrung und ein hervorragendes Netzwerk. Durch seine Unterstützung konnte ich mich beruflich neu orientieren. Vielen Dank für die Hilfe.
Ein Personalberater wie man sich ihn wünscht
Gerne gebe ich hier eine Bewertung ab. Bei Herrn Grande habe ich mich sehr gut „aufgehoben“ gefühlt. Mit viel Fachwissen, Kompetenz und Einfühlungsvermögen hat er mich und meinen neuen Arbeitgeber zusammen gebracht. Er achtet darauf das Arbeitgeber und künftige Arbeitnehmer zusammen passen. Das gibt einfach ein gutes Gefühl fur beide Seiten. Gerne und mit gutem Gewissen kann ich Ihn weiter empfehlen.
Personalberatung mit Niveau
Sehr freundliches niveauvolles Auftreten, jederzeit hilfsbereit und ehrlich. Unterstützt den Suchenden bis über die Einstellung hinaus. Sehr flexibel auch in ungewöhnlichen Situationen. Ich kann mir eine bessere Betreuung nicht vorstellen. Wenn ich wieder mal in die Situation des Suchenden kommen sollte ist Er die erste Adresse wo ich Hilfe suchen würde! Vielen vielen Dank Herr Grande.
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